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2022 자녀장려금 자격요건 및 신청 근로자 자녀의 조금 더 나은 생활환경을 지원하기 위해 정부는 자녀장려금이라는 정책을 운영하고 있다. 근로장려금, 자녀장려금 한꺼번에 신청이 가능하나 기준이 조금 다르기 때문에 자격요건을 잘 알아보고 근로장려금에 해당하지 않는다고 자녀장려금 역시 신청하지 않는 일은 없었으면 한다. ▶ 2022 자녀장려금 자격 요건 - 부부 합산 4,000만 원 미만 - 자녀의 나이가 만 18세 미만 - 부양 자녀 1명당 최대 70만원까지 지원 - 재산은 최대 2억 원 미만이어야 함 ※ 자녀장려금의 경우 홀벌이, 맞벌이의 구분이 없다. 하지만 홀벌이 가구는 2,100만 원, 맞벌이 가구는 2,500만 원의 소득을 초과하면 최대 70만 원에서 차감되어 지급한다. 자녀장려금은 2억 원을 초과하는 재산을 소유하고 있을 시에는 자.. 2022. 1. 29.
2022 근로장려금 자격요건 및 금액확인 후 반기 신청 소득활동을 하고는 있지만 수입이 적어 생계에 어려움이 있는 직장인, 자영업자 등에 정부는 근로장려금이라는 정책을 운행하고 있다. 큰 금액은 아니지만 근로장려금을 통해 생활수준을 조금이라도 높이기 위한 정책이므로 2022 자격요건에 해당된다면 꼭 신청해야 한다. ▶ 2022 근로장려금 반기 자격요건 - 2022년 3월 1일 ~ 15일 = 21년 하반기분 - 지급일 = 2022년 6월 말 예정 - 근로소득자는 정기신청 또는 반기신청 중 선택 가능 - 사업소득자와 종교인은 정기신청만 가능 - 2022년 5월 정기신청 -> 22년 9월 정기지급 ☞ 소득기준 - 근로소득 간이 지급명세서, 일용근로소득 지급명세서로 소득이 확인되어야 한다. - 단독가구 = 2,200만 원 미만 - 홑벌이 가구 = 3,200만 원 미.. 2022. 1. 27.
2022년 노인 기초노령연금 수급자격 대한민국 국민이면서 소득활동을 하고 있다면 무조건 다달이 내야 하는 국민연금과 건강보험이 있다. 당장 내야 하는 부담감이 있지만 수익률을 생각해본다면 이렇게 좋은 정책은 없을 것이다. 선진국들조차 부러워하는 국가정책이지만 앞서 이야기한 것처럼 매달 내야 하기에 당장은 줄이고 싶은 지출 중에 하나이다. 하지만 꾸준히 낸다면 경제적 활동을 하지 않는 시기가 왔을때 이만큼 든든한 보험이 없다. 국민연금만큼 좋은 혜택 중에 하나가 노인 기초노령연금이다. 기초라는 말에서 알 수 있듯이 고소득이나 자산이 많은 국민들에게는 해당이 없지만 의외로 많은 국민들에게 혜택이 돌아갈 만큼 조건이 까다롭지 않은 정책이기 때문에 알아보고 무조건적으로 신청을 해야 한다. ▶ 기초노령연금 - 2014년 처음 시작된 정책으로 만 65.. 2022. 1. 26.
근로복지공단 근로자생활안정자금 월급을 받고 4대 보험에 가입이 되어 있는 근로자라면 근로복지공단을 한 번쯤은 들어봤을 것이다. 근로자의 편에서 많은 혜택을 주는 국가기관으로 다양한 복지정책을 펴고 있지만 의외로 모르는 사람들이 많아 그중에서 가장 관심도가 높을만한 생활안정자금에 대해 알아보려 한다. ▶ 생활안정자금의 종류 혼례비 의료비, 부모요양비 자녀 학자금, 자녀 양육비 재직 중인 근로자의 임금체불 생계비 퇴직한 근로자의 임금체불 생계비 장례비 임금 감소 생계비 등으로 볼 수 있다. 하지만 생각하는 것처럼 큰 금액이 아니므로 목돈이 필요하신 분들은 패스! 종류가 많은 만큼 각각에 해당하는 종류에 대한 조건들을 알아야 한다 ▶ 혼례비 - 근로자 본인 또는 자녀의 결혼식비 - 1250만 원 한도 - 연금리 = 1.5% - 1년 거치 .. 2022. 1. 25.

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