청년재직자 내일채움공제 내용 및 대상에 해당?

이 시대를 살아가는 청년 재직자들이 회사에 들어가 좀 더 적극적인 마음으로 인내를 갖게 하는 정책이 있어 소개해보려 합니다. 개인과 지자체 또는 정부가 합산해서 하는 정책도 있지만 내일채움공제라는 정책은 기업, 근로자, 정부가 합심해서 3배의 효과가 나는 멋있는 녀석입니다. 예산이 끝나기전에 일단 신청부터 GO!

1. 청년내일채움공제 내용

ㄱ) 취지

- 미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)들의 중소기업의 취업을 장려해 기업과 근로자에게 모두 좋은 효과를 내기 위함

ㄴ) 종류

- 일반 청년내일채움공제, 재직자 내일채움공제 플러스(2가지가 있습니다)

ㄷ) 금액

- 일반 - 2년만기 상품으로 청년 400만원, 정부 400만원, 기업 400만원으로 총 1,200만원 적립

- 재직자 - 5년 만기 상품으로 청년 1 : 기업 2의 비율로 적립(기업의 비율은 2이하로 내려가면 안됩니다)

2. 신청절차

- 가입신청 = https://www.sbcplan.or.kr/ 온라인 신청

- 참여신청 = https://www.work.go.kr/youngtomorrow/ 온라인 신청

- 기업이 먼저 가입후 참여 신청한후 근로자가 신청하면 됩니다.

 

3. 대상자

ㄱ) 연령

- 만 15세 이상 ~ 34세 이하(단, 군대 제대자는 복무기간에 비례해 최대 만 39세 이하)

ㄴ) 자격

- 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하

(단, 3개월 이하 단기 고용보험 가입이력은 총 가입기간에서 제외)

- 재직자 내일채움공제플러스는 6개월 이상 재직자만 가입가능합니다.

- 기업은 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 ~ 50인 미만 고용해야 하며 건설업, 제조업인 중소기업만 해당

 

◈ 마무리하며...

좀 더 좋은 근무조건을 찾고 있는 청년 근로자들과 그런 청년 근로자들이 필요한 중소기업들 모두에게 좋은 혜택입니다. 단기간에 직장을 옮겨다니는 상황은 근로자들에게도 중소기업에게도 좋은점이 없기에 정부가 내놓은 청년재직자 내일채움공제는 일자리를 찾는 사람과 일할 사람을 찾는 기업 모두에게 좋은 정책이니 가입이 가능한 시기에 빨리 신청하면 좋을듯 합니다.